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      公司全面完成企業領導班子任期制和契約化管理簽約工作

      公司全面完成企業領導班子任期制和契約化管理簽約工作

      發布者:scylgsgl    時間:2021-11-04

      為進一步貫徹落實國企改革三年行動方案,全面貫徹執行蜀道集團黨委關于推行領導班子成員任期制和契約化管理工作要求,1027日,公司黨委書記、董事長牛力代表宜瀘、宜敘、江安大橋公司與公司領導班子成員簽訂崗位聘任協議、年度目標考核責任書、任期目標考核責任書,標志著宜瀘、宜敘、江安大橋公司領導班子任期制和契約化管理工作全面完成。

      宜瀘、宜敘、江安大橋公司將認真貫徹落實蜀道集團國企改革三年行動、三項制度改革的相關決策部署,深刻領會領導班子任期制與契約化管理的深刻內涵,建立健全董事會向經理層授權等相關管理制度,確保黨委會、董事會和經理層依法行使職權。深化內部改革,充分激發內生動力,以經營管理目標為導向,全面推行“一人一表”考核,積極構建業績決定薪酬考核機制。加強黨的領導,將全面從嚴治黨融入黨的建設各個方面,努力做到黨建與中心工作互融共促,保質保量完成年度各項目標任務。

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